Mediation
Eine Mediation eignet sich für:
- ·Beziehungskonflikte
- ·Nachbarschaftskonflikte
- ·Familienkonflikte, Wertekonflikte
- ·Verhandlungskonflikte, Interessenkonflikte,
- ·kurzum alle zwischenmenschlichen Konflikte
Die Vorteile einer Mediation sind vielfältig. Die Konfliktparteien
erarbeiten eine gemeinsame Lösung (anders als im Rechtsstreit, der
durch ein Urteil einer dritten Person geschlichtet wird).
Gerade für Konfliktpartner, für die das Weiterbestehen der guten
Beziehung zueinander wichtig ist, entscheiden sich für Mediation.
(Beispiel: Scheidungspaare mit Kindern oder auch Geschäftspartner)
Vorteile für die Konfliktpartner in der Mediation:
- Jeder darf seine Sichtweise zum Ausdruck bringen
- Empathie und Verständnis werden wieder aufgebaut
- Eine gemeinsame Konfliktlösung wird gefunden
- Oftmals werden die Hintergründe der Konflikte aufgehellt
und Beziehungen erhalten eine „neue Chance“ - Die Mediation findet in gewalt- und anschuldigungsfreier
Atmosphäre statt - Alle Informationen werden vertraulich behandelt
Die Rolle des Mediators dabei ist die Gestaltung des Gesprächsrahmens.
Der Mediator achtet auf Ausgewogenheit und unterstützt die Medianten
in ihrem Lösungsprozess.
Für ein Informationsgespräch rufen Sie uns an: 030 23458691
Andreas Förster
Holistic Counselling
Mediation, Coaching und Training in Berlin
www.holistic-counselling.de