Ein guter Leader, eine gute Führungspersönlichkeit im 21. Jahrhundert ist vor allem auch ein guter Coach!
Warum heisst Leadership heute Coaching? Wenn Sie Ihre Mitarbeiter optimal entwickeln,
- werden diese besser im Selbstmanagement und selbst gute Leader.
- schaffen Sie sich mehr Qualitätszeit für Ihre eigene Arbeit. Weniger Stress, mehr Energie.
- erzielen Sie klare Visionen und bessere Resulate im Team, sogar in kürzerer Zeit.
- kommen Sie in den Genuß mit einem Team zu arbeiten, was sogar gern für Sie arbeitet.
- bauen Sie Ihre eigenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten aus, was sich auf alle Bereiche Ihres Lebens positiv auswirken kann.
Erfahrungsgemäß unterliegen Führungskräfte großen Druckkräften von außen und von innen.
Im Leadership Coaching wird eine Vision erarbeitet, innere (oft unbewusste) Blockaden gelöst und neue ganzheitliche Strategien entwickelt. Sie werden kontinuierlich aus Autopilotmustern heraus und in bewusste Führungsstärke hineinwachsen.
Sie können sich im Leadership Coaching selbst noch einmal besser kennenlernen. Dabei lernen Sie die wichtigsten Eigenschaften einer großartigen Führungskraft selbst zu kultivieren. Leadership Coaching und Consulting ist Ihre Chance herausragend zu werden.
Das Leadership Coaching ist sowohl in Form von Einzelsitzungen als auch als regelmäßiges Seminar für Führungskraft-Gruppen im Unternehmen verfügbar und wird Ihnen die Augen öffnen. Es wird Sie stressresistenter machen und Ihnen mehr Energie im Alltag ermöglichen.
Meine Erfahrungen seit 2006: Leadership Trainings und Coachings für Führungskräfte aus Startups, mittelständischen Unternehmen, Dax-Unternehmen – aus den verschiedensten Branchen.
Ich würde mich freuen, auch mit Ihnen zusammenzuarbeiten.